Добавить номера


Ваша история проживания в Shangri-La

Побег из большого города

Возвращение к умиротворению

Shangri-La Hotel, At The Shard, London занимает с 34-го по 52-ой этаж выдающегося здания Renzo Piano. Отель расположен в идеальном месте как для деловых путешественников, так и для отдыхающих.

Район Сити, один из главных финансовых центров планеты, расположен на другом берегу реки, откуда до Кэнери-Уорф, делового и торгового центра всего 15 минут на речном такси или подземке (труба).

Знаменитый лондонский рынок Borough Market всего в пяти минутах ходьбы. Гости также смогут легко добраться до Собора Св. Павла, Тейт Модерна и театров Вест-энда, а также до множества других достопримечательностей. Три объекта всемирного наследия ЮНЕСКО также рядом с Темзой: Лондонский Тауэр, Морской гринвичский музей и Вестминстерский дворец с Церковью Св. Маргарет и Вестминстерским аббатством.

В отеле 202 элегантных номера и свита, три прекрасных фирменных ресторана и бара, три торжественных зала с видом на реку, а также бесконечный бассейн и круглосуточный тренажерный зал на 52 этаже.

НАЛОГОВАЯ СТРАТЕГИЯ В ВЕЛИКОБРИТАНИИ

Обзор

В данном документе изложена налоговая стратегия Shangri-La Hotels PTE Ltd и Shangri-La International PTE Ltd в Великобритании (вместе именуемых «Shangri-La»)

Данная налоговая стратегия была разработана в соответствии с инструкцией 19 Закона о государственном бюджете Великобритании от 2016 года, требующего от групп публиковать свою налоговую стратегию в Великобритании, и предусматривающей составление стратегических налоговых целей для группы в Великобритании. Цель налоговой стратегии, представленной в данном документе, формирование четкого подхода к различным аспектам налоговой отчетности и соответствие хозяйственной деятельности Shangri-La в Великобритании. Налоги, описанные в данной стратегии отвечают определению налогообложения Великобритании, изложенному в параграфе 15, инструкции 19 Закона о государственном бюджете Великобритании от 2016 года, причем большая часть относящихся к группе налогов включают корпоративные налоги, налоги на недвижимое имущество, налоги на фонд заработной платы и косвенные налоги. Налоговая стратегия относится к году, закончившемуся 31 декабря 2017 года, и была утверждена Советом.

Shangri-La Hotels and Resorts – ведущая сеть фешенебельных отелей в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Также мы считаемся одной из лучших в мире компаний, владеющих и управляющих сетью отелей. Отель Shangri-La в Лондоне, расположенный в знаменитом здании Shard, является самым высоким отелем в Западной Европе с баром и бассейном, расположенными на самой большой высоте.

Shangri-La стремится вести свою деятельность в полном соответствии со всеми действующими законами и нашими правилами морально-этического поведения. В правилах морально-этического поведения Shangri-La описаны принципы и ценности, влияющие на наше взаимодействие с целью достижения выбранной миссии. Согласно этим правилам, Совет и сотрудники должны неизменно руководствоваться принципами прозрачности, честности и этичности.

Налоговая стратегия

1. Порядок уплаты налогов и управление рисками

Британский совет занимается вопросами налогообложения в целом, а команда финансистов в Британии занимается контролем за ежедневной уплатой налогов британскими юридическими лицами. Команда в Великобритании на регулярной основе отчитывается перед вице-президентом по финансам EMEA, находящимся в Дубай, по вопросам соответствия и налогам. В случае обнаружения Британской командой значительных осложнений, о них следует сообщать в Совет. Проводятся регулярные консультации со сторонними специалистами по вопросам управления налоговыми рисками и обеспечения соответствия группы налоговым законам Великобритании.

Совет несет общую ответственность за обеспечение надлежащей работы группы и эффективное управление и системы внутреннего контроля. Совет делегировал ответственность за контроль над надлежащим и эффективным управлением рисками и системами внутреннего контроля Аудиторскому комитету.

В организации применяется концепция управления рисками, позволяющая выявлять, оценивать и смягчать риски, включая налоговые, при помощи надлежащих инструментов. Аудиторский комитет на регулярной основе получает информацию по этому вопросу.

Правила и процедуры внутреннего контроля составлены для выявления и управления рисками, с которыми может столкнуться группа, что дает разумную уверенность в достижении корпоративных целей. Силами Аудиторского комитета Совет провел анализ эффективности системы внутреннего контроля в группе. В анализе были рассмотрены все материальные инструменты контроля, включая финансовые (и налоговые), операционные и соответственные, а также функции управления рисками. Также группа следит за своими внутренними системами финансового контроля, включая налоговый, на основании управленческого анализа и внутреннего аудита.2.Подход к налоговому планированию и налогам

Подход Shangri-La к налогам и налоговому планированию строго привязан к нашим стратегическим и корпоративным целям, а группа придерживается ведения своих дел в полном соответствии всем действующим законам, как это изложено в наших правилах морально-этического поведения. Хоть мы и проводим все деловые операции наиболее оптимальным с точки зрения налогов образом, все они будут определяться коммерческой деятельностью и целями. Мы рассмотрим все законные возможности налоговых льгот, освобождения и послабления, предоставляемые правительством Великобритании всем налогоплательщикам, однако мы не станем участвовать в совершенно искусственных и/или агрессивных мероприятиях по налоговому планированию. Shangri-La считает своим долгом выполнять все требования действующих законов и положений Великобритании, платить налоги своевременно и в полном объеме. Если наши налоговые обязательства вызывают существенное затруднение, мы обращаемся за помощью к сторонним специалистам.

3.Налоговые риски

Shangri-La не заинтересована в налоговых рисках. Наша главная задача – выполнять требования всех законов и положений, поэтому мы проактивно привлекаем консультантов для достижения ясности с нашим налоговым статусом, что отвечает нашему отношению к рискам в целом.

4.Взаимоотношения с HMRC

Shangri-La старается поддерживать честные и прозрачные отношения с HMRC, и любое взаимодействие осуществляется в духе сотрудничества. Мы стремимся к честному, заботливому и целостному подходу во всех взаимоотношениях, как это и изложено в нашх ведущих принципах. При наличии неоднозначных или контекстуальных законов или обязательств по налогообложению мы привлекаем сторонних налоговых консультантов для обеспечения полного соответствия всех операций. По возможности, для своевременного и профессионального разрешения любых разночтений мы сотрудничаем с HMRC.

Телефон

(44 20) 7234 8000

Факс

(44 20) 7234 8009

Электронная почта

Расположение

31 St Thomas Street, London, SE1 9QU, United Kingdom

Регистрация прибытия / Регистрация убытия

Регистрация прибытия: 15:00
Регистрация отъезда: 12:00

Оплата

Мы принимаем такие карты:
American Express, JCB, MasterCard, Visa и UnionPay