
シャングリ・ラ パリでは、持続可能性への取り組みを日々の業務に取り入れ、地球温暖化の抑制に貢献することをお約束します。
• 職場での使い捨てペットボトルやカップの使用を削減するため、当ホテルのパートナーや従業員に再利用可能なウォーターボトルの使用を義務付けています。
• クリーン・ザ・ワールドとの協賛のもと、使用済みの衛生用品を回収し、リサイクルしています。
• テイク・ア・ウェイストとの協賛のもと、廃棄物の分別を通じて環境への影響と二酸化炭素排出量を削減しています。
• ヴェリツリーとの協賛のもと、シャングリ・ラ パリに1回ご滞在いただくごとに、ブラジルまたはカリフォルニアに木が1本植えられます。今年は6,000本以上の木が植えられる予定です。
シャングリ・ラの価値観に基づき、私たちは常に素晴らしい職場環境を従業員に提供するよう努めています。
• 私たちはジェンダー平等の重要性を信じています。シャングリ・ラ パリでは、ホテルの首脳陣の50%が女性です。
• ダイバーシティおよびインクルージョンは、私たちの成功を支える重要な柱です。当ホテルには30を超える国籍の従業員が在籍しており、また、障がいを持つ従業員約30名とともに日々働いています。
• シャングリ・ラの文化の中心には、従業員個人の成長とキャリア開発があり、200以上の動画や音声を使った講座を含むシャングリ・ラ アカデミーで、従業員一人ひとりのキャリアアップをサポートしています。
当ホテルは、お客様と従業員に安全な環境を保証するため、健康と安全に関する規則違反は一切容認しない厳格な方針を採っています。
• 当ホテルはHACCP基準を遵守しています。
• 食品を取り扱うスタッフに対して衛生研修を義務付けています。
• お客様の安全を最大限に守るため定期的に危機管理研修を実施しています。
• 当グループのシャングリ・ラ ケアプログラムを通じて、お客様と従業員に快適さと心身の健康を保証する環境づくりに取り組んでいます。