グループ取締役 人事担当
2011年7月入社。グローバルホテルブランドのアジア太平洋、中東、北米、ヨーロッパ地域の人材戦略の策定と実行の責任者であるヒューマンリソース・バイス・プレジデントを経て現職に就任。世界中のラグジュアリーホテルで18年以上におよぶ人材開発、報酬と福利厚生戦略、従業員エンゲージメント、組織能力と人的資源システム管理業務経験を有します。人材マネジメント協会会員。企業文化や従業員エンゲージメントに関する基調講演者兼トレーナー。