私たちとの成長

人材開発プログラム

目標とされた人材開発プログラムは、シャングリ・ラ内の各レベルで存在します。42,000 名以上のスタッフを擁する成長を続ける組織として、将来的なリーダーシップの進路を準備する数多くの出世コースプログラムが存在します。以下のプログラムをご用意しております。

総支配人志願プログラム
このプログラムでは、ホテル総支配人になる方向でキャリアを育てるすべての訓練から、ホテルの幹部へ明確な進路を与えます。各個人の独自の学習・開発ニーズを決める査定ワークショップからスタートします。上級指導者が割り当てられ、正式な経験的学習や指導、慎重に考慮されたワークプレイスメントを得ることができます。

上級管理者開発
幹部の教育機会は、最高幹部独自の開発ニーズや希望に重点を置きます。会社のビジョンや戦略的方向性と協調し、変化しながら奨励する幅広いプログラムの中で取り組まれます。

キャリア

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